Recrutements
Les postes à pourvoir
Consultez les offres actuellement à pourvoir au sein de l'équipe du Parc naturel marin des estuaires picards et de la mer d'Opale :
Volontaires en service civique (ESC)
- Contribuer à la protection de l'environnement et à la préservation de la biodiversité : 4 volontaires recherchés à partir de juin 2023. Découvrez les missions et candidatez en suivant ce lien
- Animer le réseau des aires marines éducatives du Parc naturel marin : 1 volontaire recherché, à partir de mai 2023. Découvrez la mission et candidatez en suivant ce lien
Chef du service opérations H/F
Mission
En lien avec son adjoint :
- Encadrer et organiser le travail des agents du service ;
- Organiser la surveillance et les contrôles dans le Parc et la mise en œuvre des protocoles de suivi en lien avec le service ingénierie ;
- Entretenir des relations avec les services de la direction régionale, les services départementaux littoraux sur le périmètre du Parc et avec les services concourant à l’action de l’Etat en mer.
Catégorie : A
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 17/06/2023
Plus d'information et postuler en suivant ce lien : https://ofb.gestmax.fr/1356/1/chef-du-service-operations-h-f
Chargé de mission "préfiguration de zones de protection fortes 2023-2025" en MAD - H/F
Mission
Piloter en mode projet (incluant les chargés de mission du service ingénierie et le géomaticien du Parc) un travail de détermination de zones de protection fortes à partir des zones côtières propices remontées au niveau national et en lien avec la rédaction des documents d’objectifs Natura 2000 pour les sites au large.
Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des plans d’action pour le milieu marin à l’échelle des façades maritimes ainsi que dans la stratégie aires protégées dans la suite notamment des travaux initiés par la direction de l’eau et de la biodiversité du Ministère de la transition écologique et confiés aux Dreal afin de proposer à la concertation un réseau cohérent de zones de protections fortes (ZPF) ainsi qu’aux actions à venir du programme d’actions du document stratégique de façade. Ce travail doit s’inscrire dans la suite des premiers sites remontés à la DREAL Hauts de France et nécessite, à l’échelle du Parc, d’être approfondi au regard des enjeux de préservation définis dans le Plan de gestion du Parc, des actions en cours sur les sites Natura 2000 (analyse risque pêche, cartographie d’habitats Natura 2000) mais aussi de la réglementation existante et de l’implication du conseil de gestion dans ces travaux.
La mission principale sera d’établir le diagnostic partagé des secteurs correspondant à la définition de zone de protection forte et identifier, en concertation, les secteurs nécessitant la mise en place de protection forte (y compris l’identification de l’outil réglementaire ad hoc à déployer selon les secteurs).
Conditions d’emploi : Fonctionnaire ou CDI de droit public, dans le cadre d’une convention de mise à disposition pour une durée de trois ans. (Pas de possibilité de recruter en détachement, PNA ou CDI)
Catégorie : A
Statut du poste : Vacant
Date limite de candidature : 20/05/2023